Työsuojeluvaltuutetut
Työsuojeluvaltuutettu edustaa työpaikan työntekijöitä, mutta tekee yhteistyötä työnantajan kanssa. Työsuojeluvaltuutetun tulee perehtyä työpaikkansa työympäristöön, työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttaviin asioihin sekä työsuojelusäännöksiin. Työsuojeluvaltuutetun tulee myös kiinnittää työntekijöiden huomiota työn turvallisuutta ja terveellisyyttä edistäviin työtapoihin.
Lue lisää työsuojeluvalinnoista ilmoittamisesta täällä.
Oikeus tietoon
Työsuojeluvaltuutetulla on oikeus saada työnantajalta nähtäväkseen asiakirjat ja luettelot, joita työnantaja pitää työsuojelua koskevien säännösten mukaan. Hänellä on myös oikeus tutustua työnantajan hallussa oleviin työympäristöä ja työn turvallisuutta ja terveellisyyttä koskeviin asiakirjoihin, sekä saada työnantajalta tarpeelliset tiedot yhteistoimintatehtäviensä hoitamista varten.
Oikeus koulutukseen
Työsuojeluvaltuutetulla ja varavaltuutetulla on mahdollisuus saada yhteistoimintatehtäviensä hoitamiseksi koulutusta työsuojelua koskevista säännöksistä ja ohjeista sekä muista tehtävien hoitamiseen kuuluvista asioista. Työnantajan ja työsuojeluvaltuutetun sekä varavaltuutetun on käsiteltävä koulutustarvetta ja -järjestelyjä kahden kuukauden kuluessa valinnasta. Koulutuksesta ei saa aiheutua kustannuksia eikä ansion menetystä työsuojeluvaltuutetulle eikä varavaltuutetulle.
Ajankäyttö
Työnantajan on vapautettava työsuojeluvaltuutettu säännöllisistä työtehtävistään sellaiseksi kohtuulliseksi ajaksi, jonka tämä tarvitsee työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamista varten. Tarvittavaa aikaa määrättäessä otetaan huomioon työntekijöiden lukumäärä, työpaikan alueellinen laajuus, työskentelypaikkojen lukumäärä ja työn luonne sekä muut työntekijöiden turvallisuuteen ja terveyteen vaikuttavat haitta-, vaara- ja kuormitustekijät.
Selvitä oikeutesi työsuojeluvaltuutetun ajankäyttöön sekä koulutukseen voimassaolevasta työehtosopimuksesta ja koulutussopimuksesta. Teollisuusliiton neuvottelemat työehtosopimukset löydät täältä.
Työsuojeluasiamiehet
Työpaikan työsuojelun yhteistoiminnassa henkilöstön edustajiksi voidaan valita työsuojeluvaltuutetun lisäksi työsuojeluasiamiehiä. Asiamiehet edustavat tiettyä rajattua henkilöstöryhmää kuten toimipistettä, osastoa tai ammattiryhmää.
Työsuojeluasiamiesten tehtävistä ja toimialueesta sovitaan työpaikalla paikallisesti. Työsuojeluasiamies toimii omalla toimialueellaan työsuojeluvaltuutetun apuna. Työsuojeluasiamiehet valitaan työsuojeluvaltuutetun valinnan yhteydessä tai muulla sovitulla tavalla. Heidän toimikautensa on saman pituinen kuin työsuojeluvaltuutetun, ellei asiasta ole toisin sovittu.