Uusia yrityskohtaisia työehtosopimuksia mekaaniseen metsäteollisuuteen

Mekaanisen metsäteollisuuden sopimusalalle on syntynyt uusia yrityskohtaisia työehtosopimuksia. Sopimukset solmittiin Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron sekä Pyhännän Puujalostus Oy:n, Sahakuutio Oy:n, Sepa Oy:n, Veljekset Kuusisto Oy:n, Kuusisto Wood Oy:n, Lännen Painepuu Oy:n, Nykarleby Ekopaint Ab Oy:n ja Ålands Skogsindustrier Ab Oy:n kesken.

• Pyhännän Puujalostuksen työehtosopimus astuu voimaan 21.4.2022 ja on voimassa 31.12.2024 asti.
• Sahakuution työehtosopimuksen sopimuskausi on 18.4.2022–31.1.2024.
• Sepan työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.1.2022–31.12.2024.
• Veljekset Kuusiston, Kuusisto Woodin ja Lännen Painepuun työehtosopimuksen sopimuskausi on 21.4.2022–31.12.2024.
• Nykarleby Ekopaintin työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.1.2022–31.12.2024.
• Ålands Skogsindustrierin työehtosopimuksen sopimuskausi on 1.4.2022–31.12.2024.

Työehtosopimukset koskevat kaikissa yrityksissä työntekijöitä ja toimihenkilöitä ja takaavat työrauhan. Ne vastaavat työehdoiltaan mekaanisen metsäteollisuuden aikaisempaa työehtosopimusta ja ovat käynnissä olevalla sopimuskierroksella teollisuuteen muodostuneen palkankorotuslinjan mukaisia.