Jalometallialan uusi työehtosopimus on hyväksytty
Uusi työehtosopimus korvaa 1.3.2025 lukien osapuolten kesken ajalle 1.3.2023–28.2.2025 allekirjoitetun työehtosopimuksen. Tämä sopimus on voimassa 1.3.2025–29.2.2028.
Palkantarkistuksen toteutustapa, ellei paikallista palkkaratkaisua
Siinä tapauksessa, että paikallista palkkaratkaisua ei saavuteta, palkkoja korotetaan seuraavasti:
Palkankorotukset 7,8 % kolmen vuoden aikana
1.7.2025
- Yleiskorotus 2,5 %
- Henkilökohtaisia palkkoja 2,1 %
- Yrityskohtaista erää 0,4 %
1.6.2026
- Yleiskorotus 2,9 %
- Henkilökohtaisia palkkoja 2,3 %
- Yrityskohtaista erää 0,6 %
1.6.2027
- Yleiskorotus 2,4 %
- Henkilökohtaisia palkkoja 2,0 %
- Yrityskohtaista erää 0,4 %
Myös vuorolisä, olosuhdelisää, työsuojeluvaltuutetun ja pääluottamusmiehen korvauksia korotetaan vastaavilla korotuksilla.
Tekstimuutokset
50- ja 60-vuotispäivät muutettiin palkallisiksi vapaiksi. Vuosiloman sijoittamiseen irtisanomistilanteissa, sekä sairaustilanteissa tehtiin muutoksia. Paikallisen sopimisen työryhmä tuotiin osaksi työehtosopimusta sekä työnseisauksien ilmoitusaikoja tarkennettiin. Tämän lisäksi takaisinottovelvoitetta supistettiin.
Työehtosopimuksessa sovittiin lisäksi myös erilaisista työryhmistä työehtosopimuksen kehittämiseksi.