KategoriatTes-neuvottelut Kirjoitettu

Kymmenen uutta yrityskohtaista työehtosopimusta mekaaniseen metsäteollisuuteen

Mekaanisen metsäteollisuuden sopimusalalle on syntynyt helmi–maaliskuussa uusia yrityskohtaisia neuvotteluratkaisuja 10 yritykseen. Sopimukset on solmittu Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron sekä seuraavien yritysten välillä:

  • Akonkosken Saha Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
  • Iisveden Metsä Oy: 1.2.2025–31.1.2028, sisältää optiovuoden.
  • Kampin Saha Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
  • Kuhmo Oy: 1.4.2025–31.3.2028.
  • Lapwall Oy: 1.3.2025–29.2.2028, sisältää optiovuoden.
  • Late Rakenteet Oy: 1.3.2025–29.2.2028.
  • Pantsarin Saha Oy: 1.3.2025–29.2.2028, sisältää optiovuoden.
  • Simons Element Oy: 1.3.2025–29.2.2026.
  • SWM Wood Oy: 1.1.2025–30.6.2028.
  • Tiaisen Saha Oy: 1.3.2025–29.2.2028, sisältää optiovuoden.

Työehtosopimusten keskeiset linjaukset

Uudet sopimukset takaavat työrauhan ja ovat työehdoiltaan linjassa mekaanisen metsäteollisuuden aikaisempien työehtosopimusten kanssa. Palkankorotukset noudattavat yleistä linjaa. Sopimukset kattavat sekä työntekijät että toimihenkilöt. Sopimuksissa on myös merkittäviä tekstimuutoksia.

Teollisuusliitto on vuoden vaihteen molemmin puolin sopinut työehtosopimukset yli 70 yritykseen. Sopimuskierros on edennyt loppusuoralle ja neuvottelut jatkuvat kevään 2025 aikana yhteensä 15 yrityksen kanssa.

Osa neuvotteluratkaisuista on vielä Ammattiliitto Pron hallinnollisessa prosessissa.

Lisätietoja

Mekaaninen metsäteollisuus