Uusi työehtosopimus on hyväksytty harja- ja sivellinaloille – sopimuskausi 3 vuotta, palkankorotukset 7,8 %

Harja- ja sivellinalojen työehtosopimus on hyväksytty ajalle 11.3.2025–29.2.2028. Palkankorotukset ovat vientimallin mukaiset ja uusi paikallisen sopimisen malli pääsee koetukselle tulevissa palkkaneuvotteluissa.

Ellei paikallista palkkaratkaisua synny, korotukset ovat:

• 1.7.2025: yleiskorotus 2,1 % ja yrityskohtainen erä 0,4 %
• 1.6.2026: yleiskorotus 2,3 % ja yrityskohtainen erä 0,6 %
• 1.6.2027: yleiskorotus 2,0 % ja yrityskohtainen erä 0,4 %

Sopimuksen tarkastelu vuoden 2027 osalta

Tarkastelun pohjalta suoritettavan kokonaisarvioinnin perusteella sopimusosapuolet voivat 31.10.2026 mennessä yhdessä joko muuttaa vuodelle 2027 sovittua korotustasoa vastaamaan talousnäkymiä tai sopia sopimus päättymään 28.2.2027. Arvioinnin perusteella kummallakin sopijaosapuolella on myös mahdollisuus irtisanoa työehtosopimus päättymään 28.2.2027.

Tekstimuutokset jäivät sopimusalalla odotetusti varsin maltillisiksi. Voit lukea tiivistelmän työehtosopimuksen muutoksista tästä linkistä.