Uusi työehtosopimus on hyväksytty media- ja painoalan työntekijöille – sopimuskausi 3 vuotta, palkankorotukset 7,8 %

Media- ja painoalan työntekijöiden työehtosopimus on hyväksytty ajalle 1.3.2025–29.2.2028. Se solmitaan työnantajaliitto Medialiitto ry:n kanssa.

Uutena alalle tuli malli, jossa paikalliset neuvottelut käydään ensin ja mikäli paikallista ratkaisua ei neuvotteluissa saavuteta, niin palkkoja korotetaan seuraavasti:

1.7.2025 yleiskorotus 1,7 % ja yrityskohtainen erä 0,8 %.

Mikäli erän käytöstä ei sovita 6.6.2025 mennessä, 0,4 % yrityskohtaisesta erästä jaetaan työnantajan päättämällä tavalla ja 0,4 % jaetaan yleiskorotuksena.

1.6.2026: yleiskorotus 2,0 % ja yrityskohtainen erä 0,9 %

Mikäli erän käytöstä ei sovita 5.5.2026 mennessä, 0,6 % yrityskohtaisesta erästä jaetaan työnantajan päättämällä tavalla ja 0,3 % jaetaan yleiskorotuksena.

1.6.2027: yleiskorotus 2,0 % ja yrityskohtainen erä 0,4 %

Sopimuksessa on kolmannen vuoden osalta mahdollisuus yksipuoliseen irtisanomiseen, mikäli katsotaan yhdessä tai toinen osapuoli katsoo, että korotustaso ei ole tilanteeseen sopiva.

Tekstimuutoksia tehtiin tällä kierroksella niukasti, mutta muutamia muutoksia kuitenkin sovittiin. Painava syy säilytettiin irtisanomiseen liittyen sekä tarkennettiin arkipyhänä työskentelyn määräystä, mutta kaiken kaikkiaan kokonaisuus on varsin maltillinen.

Palkankorotukset ovat vientimallin mukaiset ja uusi paikallisen sopimisen malli pääsee koetukselle tulevissa palkkaneuvotteluissa.