Ajankohtaista

Uusia ti­lauk­sia teol­li­suu­teen – vaan mil­le mark­ki­noil­le?

Teol­li­suu­den saa­mat ti­lauk­set ovat nyt li­sään­ty­neet. Näin ker­too niin Teol­li­suus­lii­ton pää­luot­ta­mus­mie­hil­le te­ke­mä suh­dan­ne­ky­se­ly (1/2025) kuin myös työ­nan­ta­ja­puo­len työ­nan­ta­jay­ri­tyk­sil­le te­ke­mät ky­se­lyt. Teh­tais­sa oli­si näin ol­len työ­tä...

SAK: Työ­nan­ta­jien otet­ta­va enem­män vas­tuu­ta ul­ko­maa­lais­taus­tais­ten työn­te­ki­jöi­den­sä kie­li­kou­lu­tuk­ses­ta

SAK:n tuo­reen ky­se­lyn mu­kaan ul­ko­maa­lais­taus­tais­ten työn­te­ki­jöi­den kie­li­tai­don puu­te ai­heut­taa on­gel­mia ja jopa vaa­ra­ti­lan­tei­ta työ­pai­koil­la. SAK:lais­ten alo­jen luot­ta­mus­hen­ki­löi­den mu­kaan suo­ma­lai­set ja ul­ko­maa­lais­taus­tai­set työn­te­ki­jät tu­le­vat pää­asias­sa hy­vin...

SAK

Teol­li­suus­liit­to ha­kee jär­jes­tä­jä­har­joit­te­li­joi­ta

Teol­li­suus­liit­to ha­kee viit­tä jär­jes­tä­jä­har­joit­te­li­jaa eri puo­lil­le Suo­mea. Har­joit­te­luun voi­vat ha­kea kaik­ki Teol­li­suus­lii­ton edun­val­von­nas­ta kiin­nos­tu­neet jä­se­net. Jär­jes­tä­mi­sen ta­voit­tee­na on op­pia toi­min­ta­mal­li, jol­la jär­jes­tä­jä aut­taa Teol­li­suus­lii­ton jä­se­niä...

Tapahtumakalenteri

Työ­teh­tä­vä­nä työ­hy­vin­voin­ti

Esit­te­ly / Pre­sen­ta­tion Kurs­sil­la pa­neu­du­taan nii­hin te­ki­jöi­hin, joil­la jo­kai­nen voi pa­ran­taa työ­hy­vin­voin­tia. Kurs­sil­la hyö­dyn­ne­tään kurs­si­pai­kan par­hai­ta puo­lia: vii­kon­lo­pun ai­ka­na lii­ku­taan kurs­si­pai­kan ym­pä­ris­tös­sä (mu­kaan sään­mu­kai­set va­rus­teet)....

Työ­teh­tä­vä­nä työ­hy­vin­voin­ti

Esit­te­ly / Pre­sen­ta­tion Kurs­sil­la pa­neu­du­taan nii­hin te­ki­jöi­hin, joil­la jo­kai­nen voi pa­ran­taa työ­hy­vin­voin­tia. Kurs­sil­la hyö­dyn­ne­tään kurs­si­pai­kan par­hai­ta puo­lia: vii­kon­lo­pun ai­ka­na lii­ku­taan kurs­si­pai­kan ym­pä­ris­tös­sä (mu­kaan sään­mu­kai­set va­rus­teet)....

Ris­kien ar­vioin­ti – työ­suo­je­lun täy­den­nys­kurs­si

Täynnä

Esit­te­ly / Pre­sen­ta­tion Kurs­si an­taa pe­rus­val­miu­det osal­lis­tua vaa­ro­jen sel­vit­tä­mi­seen ja ris­kien ar­vioin­tiin työ­pai­kal­la. Työ­tur­val­li­suus­la­ki vel­voit­taa työ­nan­ta­jan sel­vit­tä­mään, tun­nis­ta­maan ja ar­vioi­maan työn­te­ki­jöi­den tur­val­li­suu­del­le ja ter­vey­del­le ai­heu­tu­vat...