Viimeisimmät uutiset

Tilaa RSS-feed

Kym­me­nen uutta yri­tys­koh­taista työ­eh­to­so­pi­musta me­kaa­ni­seen met­sä­teol­li­suu­teen

Me­kaa­ni­sen met­sä­teol­li­suu­den so­pi­musa­lalle on syn­ty­nyt helmi–maa­lis­kuussa uusia yri­tys­koh­tai­sia neu­vot­te­lu­rat­kai­suja 10 yri­tyk­seen. So­pi­muk­set on sol­mittu Teol­li­suus­lii­ton ja Am­mat­ti­liitto Pron sekä seu­raa­vien yri­tys­ten vä­lillä: Akon­kos­ken Saha Oy:...

Mekaaninen metsäteollisuus

Uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty teks­tii­li­huol­toa­lalle – so­pi­mus­kausi 3 vuotta, pal­kan­ko­ro­tuk­set 7,8 %

Teks­tii­li­huol­toa­lan uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ajalle 11.3.2025–31.1.2028. Teks­tii­li­huol­toa­lan työ­eh­to­so­pi­mus sol­mi­taan Teol­li­suus­liitto ry:n, Teks­tii­li­huol­to­liitto ry:n ja Pal­ve­lua­lo­jen työ­nan­ta­jat PALTA ry:n vä­lillä. Uu­den so­pi­muk­sen myötä palk­koja ko­ro­te­taan...

Tekstiilihuoltoala

Uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty la­si­tus-, ra­ken­nus­la­si­tus- ja la­sin­ja­los­tusa­lalle – so­pi­mus­kausi 4 vuotta, palk­ka­rat­kaisu kol­me­vuo­ti­nen 7,8 % pal­kan­ko­ro­tuk­silla ja nel­jän­nen vuo­den op­tio­mah­dol­li­suu­della

La­si­tus-, ra­ken­nus­la­si­tus- ja la­sin­ja­los­tusa­lan uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ajalle 10.3.2025–31.1.2029. La­si­tus-, ra­ken­nus­la­si­tus- ja la­sin­ja­los­tusa­lan työ­eh­to­so­pi­mus sol­mi­taan Suo­men Ta­so­la­siyh­dis­tys ry:n kanssa. Uu­den so­pi­muk­sen myötä palk­koja ko­ro­te­taan...

Lasitus- rakennuslasitus- ja lasinjalostusala

Uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ku­mi­teol­li­suu­teen – so­pi­mus­kausi 3 vuotta, pal­kan­ko­ro­tuk­set 7,8 %

Ku­mi­teol­li­suu­den työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ajalle 4.3.2025–31.1.2028. Pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat vien­ti­mal­lin mu­kai­set ja uusi pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen malli pää­see koe­tuk­selle tu­le­vissa palk­ka­neu­vot­te­luissa. El­lei pai­kal­lista palk­ka­rat­kai­sua synny, ko­ro­tuk­set ovat:...

Kumiteollisuus

Uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty kenkä- ja nah­ka­teol­li­suu­teen – so­pi­mus­kausi 3 vuotta, pal­kan­ko­ro­tuk­set 7,8 %

Kenkä- ja nah­ka­teol­li­suu­den työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ajalle 1.3.2025–29.2.2028. Pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat vien­ti­mal­lin mu­kai­set ja uusi pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen malli pää­see koe­tuk­selle tu­le­vissa palk­ka­neu­vot­te­luissa. El­lei pai­kal­lista palk­ka­rat­kai­sua synny,...

Kenkä- ja nahkateollisuus

Uusi työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty harja- ja si­vel­li­na­loille – so­pi­mus­kausi 3 vuotta, pal­kan­ko­ro­tuk­set 7,8 %

Harja- ja si­vel­li­na­lo­jen työ­eh­to­so­pi­mus on hy­väk­sytty ajalle 11.3.2025–29.2.2028. Pal­kan­ko­ro­tuk­set ovat vien­ti­mal­lin mu­kai­set ja uusi pai­kal­li­sen so­pi­mi­sen malli pää­see koe­tuk­selle tu­le­vissa palk­ka­neu­vot­te­luissa. El­lei pai­kal­lista palk­ka­rat­kai­sua synny,...

Harja- ja sivellinalat