Riku Aalto: „Fińskie społeczeństwo dobrobytu potrzebuje pracowników”
Imigracja oparta na pracy jest silnie uwzględniona w strategii przewodniej działalności Teollisuusliitto. Przewodniczący Riku Aalto mówi, że związek sprzeciwia się dyskryminacji i ma nadzieję, że do związku przystąpi jak największa liczba imigrantów.
Społeczeństwo Finlandii się starzeje, w związku z czym maleje odsetek ludności w wieku produkcyjnym. Imigracja jest konieczna, aby społeczeństwo nie zeszło na ścieżkę degradacji.
– Fińskie społeczeństwo dobrobytu potrzebuje pracowników, mówi przewodniczący Teollisuusliitto, Riku Aalto.
Wiosną 2023 r. na walnym zebraniu Teollisuusliitto przyjęto, że w ramach strategii na lata 2023–2028 szczególną uwagę należy zwrócić na imigrację zarobkową i warunki pracy zagranicznych pracowników
– Duża liczba pracowników może pochodzić z krajów, w których nie ma systemu rynku pracy takiego jak w Finlandii.
Teollisuusliitto powołał w organizacji związkowej nową komórkę zajmującą się pracownikami zagranicznego pochodzenia. Uwzględnienie pracowników przybywających z zagranicy dotyczy wszystkich działań związku zawodowego.
– Kwestia ta dotyczy również działań przedstawicieli związku w miejscu pracy i sekcji zawodowych.
Strategia zakłada, że związek zawodowy będzie poszerzać zakres usług w różnych językach.
W maju wybór języków na stronie internetowej Teollisuusliitto oraz w aplikacji Hermes, gdzie pracownicy i pracodawcy otrzymują aktualne informacje na temat pracy i życia w Finlandii, wzrósł do aż dziewięciu.