Pomoc i wsparcie dla wszystkich członków – ” Związkowa pomoc prawna pokrywa wszelkie koszty sądowe”
W przypadku problemów w miejscu pracy członkowie Teollisuusliit mogą uzyskać pomoc od związku. Mąż zaufania i eksperci związkowi doradzają im w trudnych sprawach. Jeśli zajdzie taka potrzeba, związek skieruje sprawę członka do sądu.
Zdecydowaną większość niejasności w stosunku pracy można rozwiązać w drodze porozumienia. Pracownik powinien najpierw skontaktować się ze swoim przełożonym i, jeśli to konieczne, poprosić o poradę i wsparcie męża zaufania w miejscu pracy lub ekspertów Teollisuusliitto.
Już na pierwszym etapie możesz uzyskać poradę od związku zawodowego. Często zdarza się, że nierozwiązane spory w miejscu pracy są rozwiązywane bez rozprawy sądowej, gdy żądania zostaną przedstawione na piśmie przy wsparciu związku zawodowego..
– Warto być otwartym na możliwe polubowne rozwiązanie, bo zakończenie sporu nieraz trwa latami i sytuacja jest zaskakująco obciążająca emocjonalnie – mówi Susanna Holmberg, tymczasowa szefowa działu prawnego w Teollisuusliitto.
Jeżeli porozumienie nie zostanie osiągnięte, a członek chce, aby jego sprawą zajął się związek, musi wyrazić pisemną zgodę wraz z pełnomocnictwem i złożyć pod rozwagę związku wniosek o pomoc prawną.