Риикка Васама: «Наша задача – углубить понимание и компетентность в отношении того, как выглядит трудовая жизнь с точки зрения иностранного сотрудника»
Риикка Васама, руководитель отдела по делам работников иностранного происхождения в Teollisuusliitto (Индустриальном профсоюзе), рассматривает в качестве задачи нового отдела организационное развитие Teollisuusliitto с учетом многообразия в трудовой жизни.
Чтобы отреагировать на изменения, происходящие в трудовой жизни, Teollisuusliitto принял решение создать отдел по делам работников иностранного происхождения. Задача нового отдела – развивать готовность профсоюза принимать членов, говорящих на других языках, учитывать их потребности и привлекать их к деятельности профсоюза. Отделом руководит Риикка Васама.
– Я очень горжусь тем, что Teollisuusliitto основал такой отдел, чтобы усиленно заниматься этими вопросами. Так мы не останемся в стороне от трансформаций, происходящих в трудовой жизни, – говорит Васама.
– Данная тема поднималась и на Съезд профсоюза. Это пример того, что инициативы, исходящие от членов профсоюза, могут привести к видимым изменениям.
Задачей отдела, наряду с развитием деятельности профсоюза, является и развитие финского общества, чтобы работать в Финляндии было хорошо всем.