Достижения профсоюзного движения

Если бы в Финляндии не было профсоюзов, то у работников не было бы многих прав, которые сегодня воспринимаются как нечто само собой разумеющееся:

Восьмичасовой рабочий день / 40-часовая рабочая неделя
Компенсация за сверхурочную работу
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый больничный
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
Трудовая пенсия
Пособие по безработице, основанное на размере зарплаты

Для того чтоб сохранить преимущества для работников, профсоюзы должны постоянно вести на эту тему переговоры. Чем больше работников вступает в профсоюз, тем сильнее профсоюзное движение, и тем большее доверие оно вызывает во время переговоров.