Если с вами произошел несчастный случай

Если на работе или по дороге на работу с вами произошел несчастный случай, то вам выплатят компенсацию за это, и вы будете иметь право на оплату вам больничного в соответствии с условиями коллективного трудового договора. По закону работодатель должен страховать каждого работника от несчастного случая.

О несчастном случае следует сразу же сообщить своему начальнику. Он выдаст вам страховое свидетельство, по которому вам бесплатно окажут медицинскую помощь. Если у вас не будет на руках страхового свидетельства, то вам придется оплачивать лечение и лекарства самому. Компенсацию расходов вы получите задним числом, если работодатель вас застраховал и со страховкой все в порядке.

Проверьте, что работодатель известил страховую компанию о несчастном случае и что в его заявлении правильно описано случившееся. Также свяжитесь с уполномоченным по защите труда у вас на работе. Если у вас на работе такого человека нет, то обратитесь в свой профсоюз. Если с вами произошел тяжелый несчастный случай и вы подозреваете, что это связано с грубым нарушением охраны труда, обратитесь в полицию.

В первую очередь, ответственность за охрану труда лежит на работодателе, но и у работника есть свои обязанности в вопросах безопасности труда. Не забывайте о том, что нужно следовать инструкциям по безопасности труда, использовать защитное снаряжение и сообщать о замеченных недочетах начальнику или уполномоченному по защите труда.