Nyheter

Nytt kol­lek­tivav­tal i tex­til­vårds­branschen

In­du­stri­fac­ket och ar­bets­gi­var­na har god­känt av­tals­upp­gö­rel­sen för ett nytt kol­lek­tivav­tal för de an­ställ­da i tex­til­vårds­branschen. Av­tal­s­pe­ri­o­den är tre år, 11.3.2025–31.1.2028. De an­ställ­da i branschen ar­be­tar...

Textilvårdsbranschen

In­du­stri­fac­kets sty­rel­se: UPM Ply­wood er­bju­der de an­ställ­da säm­re an­ställ­nings­vill­kor trots goda re­sul­tat – strej­ken på­går så länge att fö­re­ta­get änd­rar på sin lin­je

De fö­re­tags­spe­ci­fi­ka kol­lek­tivav­tals­för­hand­ling­ar­na har på­gått se­dan vå­ren 2024 utan att par­ter­na nått ett re­sul­tat. An­sva­ret för att för­hand­ling­ar­na gått trögt och att ar­bets­ned­läg­gel­ser på­gått re­dan...

Mekanisk skogsindustri

Händelsekalender

Er­go­no­mia tu­ottavu­u­den ja hy­vin­vo­in­nin ke­hittä­mi­ses­sä

Täynnä

Esit­tely / Pre­sen­ta­tion Kurs­sin ta­vo­it­te­e­na on ke­hit­tää val­mi­uksia tun­nistaa omal­ta työ­pai­kal­ta te­kijö­i­tä, jot­ka vaik­utta­vat hen­ki­lö­stön työ­hy­vin­vo­in­ti­in ja työkykyyn sekä yri­tyk­sen kil­pai­lukykyyn. Ta­vo­it­te­e­na on pa­ran­taa työn...

Tur­valli­sesti työ­pai­kal­la -ka­hvi­het­ki

Tule te­ke­mään yh­des­sä tur­valli­sempaa työ­paik­kaa Tur­valli­sesti työ­pai­kal­la -ka­hvi­het­ken mer­keis­sä! Ka­hvi­het­ki on avo­in ka­i­kil­le työtur­valli­su­u­des­ta ki­in­nostu­neil­le. Tu­o­ki­os­sa kä­si­tel­lään ajan­koh­tai­sia asio­i­ta, käydään läpi mit­kä asi­at työ­pai­koil­la pu­hutta­vat...

Nu­o­ri­so­to­i­min­ta tutuksi

Peruttu

Esit­tely / Pre­sen­ta­tion Kurs­si an­taa avai­met ak­ti­i­vi­seen to­i­min­taan am­mat­tio­sas­tos­sa tai osas­ton nu­o­ri­so­ja­ostos­sa. Se si­säl­tää käytän­nön har­jo­i­tuksia esi­in­ty­mistai­do­is­ta ta­pahtu­mi­en jär­je­stä­mi­seen. Kurs­si ku­u­luu jär­je­stötu­en pi­i­ri­in. Koh­de­ryhmä /...