Industrifacket förkastade medlingsbudet – stridsåtgärderna fortsätter
Industrifackets styrelse har enhälligt förkastat det första medlingsbudet som riksmedlaren lagt fram i arbetstvisten som rör kollektivavtal för teknologiindustrin. Förbundsstyrelsen anser att nivån och formen på löneförhöjningarna inte motsvarar till en tillräcklig grad de mål som förbundet satt inför förhandlingarna.
Industrifackets ordförande Riku Aalto säger att man inom styrelsen snabbt nådde fram till en överenskommelse om att tacka nej till medlingsbudet.
– Nivån på löneförhöjningen är alldeles för låg. Medlingsbudet utgick från sammanalagt 4,5 procent för två första åren, det är inte acceptabelt. Nivån på de så kallade allmänna höjningen var 3,3 procent på en avtalsperiod på två år. Därför stod det klart genast då medleingsbudet gavs att det inte finns förutsättningar för att det ska kunna godkännas säger Aalto.
Medlingsbudet skulle i sin helhet ha inneburit en avtalsperiod på tre år. Lönerna skulle höjas med sammanlagt sju procent under avtalsperioden. 5,2 procent skulle utgöra den så kallade allmänna höjningen.
– Precis som vi redan tidigare berättat så har Industrifacket under hösten och vintern gjort upp ett femtiotal företagsspecifika kollektivavtal inom den mekaniska skogsindustrin. I de här avtalen har den så kallade kostnadseffekten legat mellan sju och nio procent, säger Aalto.
– När man jämför innehållet i medlingsbudet med avtalen i den mekaniska skogsindustrin, som är en bransch som har ett mer utmanande läge för tillfället, så är det knappast en överraskning att Industrifacket förkastat medlingsbudet, säger Aalto.
– Jag vill ändå tacka riksmedlaren för medlingsbudet. Jag hoppas att vi utgående från det kan fortsätta med att jobba för ett avtal så snabbt som möjligt, säger Aalto.
De stridsåtgärder som Industrifacket har anmält att kommer att inledas måndagen 10 februari kommer att äga rum enligt planen. Dessutom pågår ett förbud mot övertid och skiftesbyten i teknologiindustrin och tre avtalsbranscher i kemiindustrin fram till 2 mars.