Det nya kollektivavtalet för textil- och modebranschen har godkänts – satsningar på arbetshandledning och ork i arbetet, lönerna höjs med 7,8 %

Kollektivavtalet för arbetstagare inom textil- och modebranschen har godkänts för perioden 14.3.2025–28.2.2028. Kollektivavtalet gäller textil- och beklädnadsindustrin samt textilindustrins servicemän, och ingås med Suomen Tekstiili & Muoti ry.

Lönerna stiger i enlighet med exportmodellen på följande sätt, om man inte avtalar om något annat genom en lokal uppgörelse. En eventuell avvikande uppgörelse ska lämnas skriftligen till förbunden.

• 1.7.2025: allmän förhöjning 2,1% och företagsspecifik pott 0,4 %
• 1.6.2026: allmän förhöjning 2,3% och företagsspecifik pott 0,6 %
• 1.6.2027: allmän förhöjning 2,0% och företagsspecifik pott 0,4 %

I avtalet ingår en möjlighet att ensidigt säga upp det tredje året.

I textändringarna och arbetsgruppsskrivningarna syns starkt utvecklingsarbetet för att främja lokala avtal, arbetshandledning och introduktion samt sporrande och rättvis lönesättning. Målet är bland annat att göra en egen handbok för handledning och introduktion i arbetet i branschen samt att satsa på äldre arbetstagares arbetsförmåga och arbetshälsa.

Några försämringar av bestämmelserna gjordes inte. Det blev möjligt för arbetsgivaren att bestämma att den intjänade semestern ska tas ut under uppsägningstiden, om arbetstagaren har sagts upp av andra än ekonomiska eller produktionsmässiga orsaker. Då ska arbetsgivaren ändå alltid betala semesterpenning för semestertiden.

En ny arbetsgrupp med namnet Innostu tekstiili- ja muotialasta har som mål att lyfta fram betydelsen av kunnig personal som är redo för förnyelser. Gott ledarskap, ansvarstagande och satsningar på kompetens kan vara faktorer som lockar unga. Därför vill förbunden i samarbete nå ut till unga och få dem att bli intresserade av branschen samt hjälpa arbetsplatserna att utveckla sätt att förlänga tiden i arbetslivet, hålla kvar arbetstagarna samt förbättra arbetshälsan och engagemanget.

Du kan läsa ett sammandrag av ändringarna i kollektivavtalet via den här länken (på finska).