Ett sjunde strejkvarsel för UPM Plywood – strejken börjar 14 april
Industrifacket har idag 30.3.2025 meddelat om fortsatta stridsåtgärder på UPM Plywoods fyra enheter i Finland. Det rör sig om den sjunde strejken under den pågående avtalsrörelsen. Industrifacket har förkastat medlingsbudet som riksmedlaren lagt fram fredagen 28.3.
Strejken gäller samtliga schemalagda arbetspass mellan måndagen 14.4. klockan 00.00 och söndagen 20.4 klockan 23.59.
Katariina Stoor är sektorchef för travarusektorn vid Industrifacket. Hon berättar att nivån på löneförhöjningarna i medlingsbudt helt enkelt låg för långt från en acceptabel nivå.
– Industrifacket har gjort upp fler än 70 företagsspecifika kollektivavtal med arbetsgivare i den mekaniska skogsindustrin under den pågående avtalsrörelsen. I de här avtalen har det rört sig om löneförhöjningar på 7–9 procent på två år. Medlingsbudet låg på en avsevärt lägre nivå och därför kan vi inte godkänna det, sa Stoor.
Arbetsnedläggelsen gäller inte arbete som utförs för att skydda människors liv och hälsa och inte heller arbete som utförs på företagets egen företagshälsostation eller i fabriksbrandkårer.
Strejken omfattar runt 1 000 anställda i företaget.
Kollektivavtalsförhandlingarna mellan UPM Plywood och Industrifacket har pågått sedan våren 2024 utan att parterna nått ett resultat. Ansvaret för att en avtalsuppgörelse fortsättningsvis låter vänta på sig ligger hos skogsbolaget UPM.
Industrifackets styrelse har uttryckt sitt stöd till de strejkande anställda på UPM Plywood.
– Skogsbolaget UPM vägrar acceptera det faktum att personalens löner släpar efter i jämförelse med den övriga industrin, men också inom själva branschen, den mekaniska skogsindustrin. Det tidigare treåriga avtalet på UPM Plywood var sämre när det kommer till löneförhöjningarna, säger Stoor.
Demonstration för rättvisa anställningsvillkor
Skogskoncernen UPM-Kymmenes bolagsstämma gick av stapeln i Helsingfors torsdagen 27.3. Drygt 100 anställda vid företaget hade samlats för att demonstrera mot företagets orättvisa linje där arbetsgivaren velat gå in för löneförhöjningar som är mindre än vad som formats till den allmänna linjen inom den mekaniska skogsindustrin.
Arbetsgivaren har inte visat någon som helst förståelse eller kompromissvilja. Du kan läsa mer om läget här.