Nytt kollektivavtal i textilvårdsbranschen

Industrifacket och arbetsgivarna har godkänt avtalsuppgörelsen för ett nytt kollektivavtal för de anställda i textilvårdsbranschen. Avtalsperioden är tre år, 11.3.2025–31.1.2028.

De anställda i branschen arbetar främst på tvätterier. Arbetsgivarna i branschen representeras av servicearbetsgivarna Palta och Textilvårdsförbundet rf.

Löner

Löneförhöjningarna motsvarar den så kallade allmänna linjen på arbetsmarknaden. Löneförhöjningarna på tillsammans 7,8 procent under hela avtalsperioden fördelas på följande sätt:

1.6.2025

• 2,1 % allmän löneförhöjning
• 0,4 % företagsspecifik andel

1.5.2026

• 2,3 % allmän löneförhöjning
• 0,6 % företagsspecifik andel

1.5.2027

• 2,0 % allmän löneförhöjning
• 0,4 % företagsspecifik andel

Tillägg, ersättningar och tabellöner höjs enligt samma princip.

Texter

Avtalet innehåller få ändringar i de så kallade texterna. Målet för Industrifacket var att förhindra att de försämringar som regeringen gått in för i lagstiftningen inte skulle rinna över till kollektivavtalet.

Små ändringar gällande utbetalning av löner och omställningsförhandlingar förekommer i avtalet. I fortsättningen räknas också ett till arbetsgivaren levererat sjukintyg som grund för flyttande av semestern på grund av sjukdom.

Här kan du läsa en sammanfattning av avtalsuppgörelsen (på finska).