KategorierFörhandlingarna, Nyheter Skriven

Tio nya kollektivavtal i mekaniska skogsindustrin

De företagsspecifika kollektivavtalsförhandlingarna i företag inom den mekaniska skogsindustrin har lett till tio avtalsuppgörelser i februari och mars. Industrifacket och tjänstemannafacket Pro har nått en avtalsuppgörelse med följande företag. Avtalen är i regel på två eller tre år och i vissa av avtalsuppgörelserna finns inskrivet möjligheten till ett så kallat optionsår.

Kollektivavtal

  • Simons Element Ab, Vörå: 1.3.2025–29.2.2026.
  • Akonkosken Saha Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
  • Iisveden Metsä Oy: 1.2.2025–31.1.2028 (optionsår).
  • Kampin Saha Oy: 1.1.2025–31.12.2026.
  • Kuhmo Oy: 1.4.2025–31.3.2028.
  • Lapwall Oy: 1.3.2025–29.2.2028, (optionsår).
  • Late Rakenteet Oy: 1.3.2025–29.2.2028.
  • Pantsarin Saha Oy: 1.3.2025–29.2.2028, (optionsår)
  • SWM Wood Oy: 1.1.2025–30.6.2028.
  • Tiaisen Saha Oy: 1.3.2025–29.2.2028, (optionsår).

Några av de de avtalsuppgörelserna ovan är fortfarande i den administrativa processen hos tjänstemannafacket Pro.

De nya avtalen garanterar arbetsfreden och anställningsvillkoren i avtalet ligger i linje med de tidigare avtalen i den mekaniska skogsindustrin. Lönepåslagen följer den allmänna linjen. Det förekommer omfattande ändringar i texten.

Industrifacket har i upp kollektivavtal i runt 70 företag. Förhandlingarna fortsätter i 15 företag under våren.

 

Mekanisk skogsindustri