Industrifacket förkastade medlingsbudet i arbetstvisten med UPM Plywood

Industrifacket har förkastat det medlingsbud som medlaren Jukka Haahtela lade fram 14.4 i arbetstvisten som rör de företagsspecifika kollektivavtalsförhandlingarna mellan förbundet och UPM Plywood. Beslutet att förkasta medlingsbudet var enhälligt.

Sektorchefen för trävarusektorn vid Industrifacket, Katariina Stoor, berättar att nivån på löneförhöjningarna förblev för låg i medlingsbudet.

– Industrifacket har gjort upp nästan 80 företagsspecifika kollektivavtal med företag inom den mekaniska skogsindustrin. I samtliga av dessa avtal är nivån på löneförhöjningarna på minst sju procent på två år. I medlingsbudet var nivån på löneförhöjningarna betydligt under nivån i skogsindustrin – och det kan vi inte godkänna, säger Stoor.

– Det innehöll heller inte några förhöjningar i skiftes- och andra tillägg under de två första åren, säger Stoor.

Förhandlingarna har pågått sedan hösten 2024. Industrifacket har redan nio gånger utlyst strejk på UPM Plywoods fyra enheter i Finland under den pågående avtalsrörelsen.

Det senaste strejkvarslet gäller samtliga schemalagda arbetspass som inleds mellan måndagen 28.4.2025 kl. 00.00 och söndagen 4.5.2025 kl. 23.59. Runt 1 000 anställda omfattas av strejken.

Arbetsnedläggelsen har inte berört arbete som utförs för att skydda människors liv och hälsa och inte heller arbete som utförs på företagets egen företagshälsostation eller i fabriksbrandkårer.

Industrifackets styrelse gick i mars ut med ett gemensamt utlåtande där man ville uttrycka sitt stöd till de strejkande på UPM Plywoods fabriker och fördöma arbetsgivarens orättvisa linje. Industrifacket godkänner inte att ett företag i branschen söker konkurrensfördelar genom att låta anställda släpa efter i löneutvecklingen.