Nytt kol­lek­tivav­tal i tex­til­vårds­branschen

In­du­stri­fac­ket och ar­bets­gi­var­na har god­känt av­tals­upp­gö­rel­sen för ett nytt kol­lek­tivav­tal för de an­ställ­da i tex­til­vårds­branschen. Av­tal­s­pe­ri­o­den är tre år, 11.3.2025–31.1.2028. De an­ställ­da i branschen ar­be­tar...

Textilvårdsbranschen

Nytt kol­lek­tivav­tal i glas­nings-, bygg­nads­in­glas­ning- och glas­för­äd­lings­branschen

In­du­stri­fac­ket och ar­bets­gi­var­na Fin­lan­ds planglas­för­e­ning rf. har god­känt av­tals­upp­gö­rel­sen för glas­nings-, bygg­nads­in­glas­ning- och glas­för­äd­lings­branschen. Av­tal­s­pe­ri­o­den är fyra år och på­går 10.3.2025–31.1.2029. I glas­nings-, bygg­nads­in­glas­nings- och...

Glasnings- byggnadsinglasning- och glasförädlingsbranschen

Nytt kol­lek­tivav­tal i sko- och lä­der­in­du­strin

Av­tals­par­ter­na har god­känt av­tals­upp­gö­rel­sen för ett nytt kol­lek­tivav­tal för ar­bets­ta­gar­na i sko- och lä­der­in­du­strin. Av­tal­s­pe­ri­o­den är 1.3.2025–29.2.2028. Lö­ne­för­höj­ning­ar om man inte gör upp en lo­kal...

Sko- och läderindustri

Nytt kol­lek­tivav­tal i gum­mi­in­du­strin

Av­tals­par­ter­na har god­känt av­tals­upp­gö­rel­sen för ett nytt kol­lek­tivav­tal för ar­bets­ta­gar­na i gum­mi­in­du­strin. Av­tal­s­pe­ri­o­den är 4.3.2025–31.1.2028. Lö­ne­för­höj­ning­ar om man inte gör upp en lo­kal lö­ne­upp­gö­rel­se Lö­ne­påslag...

Gummiindustri