Ріку Аалто: «Фінське суспільство загального добробуту потребує працівників»
Трудова імміграція є ключовою частиною стратегії, якою керується у своїй роботі Teollisuusliitto (Промислова профспілка). Голова профспілки Ріку Аалто говорить, що профспілка виступає проти дискримінації і сподівається, що якомога більше іммігрантів приєднаються до профспілки.
Населення Фінляндії старіє, і частка працездатного населення зменшується з кожним роком. Імміграція необхідна, щоб запобігти стагнації фінського суспільства.
«Фінське суспільство загального добробуту потребує працівників», — говорить Ріку Аалто, голова Промислової профспілки.
З’їзд Промислової профспілки навесні 2023 року відзначив, що особливу увагу необхідно приділити трудовій імміграції та умовам працевлаштування іноземних працівників протягом стратегічного періоду 2023-2028 років.
«Багато працівників можуть приїжджати з країн, які не мають такої системи ринку праці, як у Фінляндії. Ми хочемо переконатися, що новоприбулі іммігранти знають фінські умови працевлаштування», — говорить Аалто.
Промислова профспілка створила новий підрозділ, який займається питаннями, пов’язаними з працівниками іноземного походження. Питання, що стосуються іноземних працівників, беруться до уваги в усіх напрямках діяльності профспілки.
«Це питання також стосується діяльності представників профспілки та місцевих відділень».
Стратегія передбачає, що профспілка пропонуватиме більше послуг різними мовами. У травні вибір мов збільшився до дев’яти на веб-сайті Промислової профспілки та в застосунку Teollisuusliiton Hermes, де працівники та роботодавці можуть знайти актуальну інформацію про роботу та проживання у Фінляндії.