Допомога та підтримка для всіх учасників — «Правова допомога профспілки покриває всі судові витрати»
У разі виникнення проблем на робочому місці члени Промислової профспілки можуть звернутися до профспілки за допомогою. Профспілковий організатор та експерти профспілки можуть запропонувати пораду. У разі необхідності профспілка представлятиме інтереси члена профспілки в суді.
Більшість незрозумілих ситуацій, які виникають під час трудових відносин, можна врегулювати мирним шляхом. Ми рекомендуємо працівникові спочатку звернутися до свого безпосереднього керівника, а в разі необхідності — за порадою та підтримкою до профспілкового організатора на робочому місці або до експертів Промислової профспілки.
На початковій стадії суперечки профспілка може дати пораду. Також часто невирішені спори на робочому місці вирішуються в позасудовому порядку, якщо вимоги подаються в письмовій формі за підтримки профспілки.
«Варто бути відкритим до можливого врегулювання, адже доведення спору до кінця займає роки і може завдати несподіваної психологічної шкоди», — говорить Сусанна Голмберг, в.о. керівника юридичного відділу Промислової профспілки.
Якщо справа не врегульована і член профспілки хоче, щоб профспілка взяла на себе ведення справи, він має дати письмову згоду за довіреністю та подати запит на правову допомогу до профспілки для оцінки.