Великі досягнення профспілок

Без фінських профспілок працівники не мали б жодних прав, які сьогодні сприймаються як належне.

• Восьмигодинний робочий день / 40-годинний робочий тиждень;
• Оплата понаднормових робіт
• Оплачувана щорічна відпустка
• Оплата лікарняного листа
• Декретна відпустка та відпустка по догляду за дитиною
• Пенсія
• Забезпечення на випадок безробіття, пов’язане із заробітком

Профспілки повинні проводити постійні переговори, щоб зберегти отримані переваги. Чим більше працівників вступають до профспілки, тим сильнішою і авторитетнішою є профспілка в переговорах.