Riku Aalto “Xã hội chăm sóc sức khỏe Phần Lan cần nhân viên”
Nhập cư liên quan đến công việc đã được ghi nhận mạnh mẽ trong chiến lược điều chỉnh các hoạt động của Hiệp hội Công nghiệp. Chủ tịch Riku Aalto nói rằng công đoàn đang phản đối sự phân biệt đối xử và hy vọng rằng càng nhiều người nhập cư sẽ tham gia công đoàn càng tốt.
Dân số Phần Lan già đi, do đó tỷ lệ phần trăm dân số trong độ tuổi lao động giảm. Nhập cư là cần thiết để ngăn chặn xã hội cản trở tầm nhìn.
– Xã hội chăm sóc sức khỏe Phần Lan cần nhân viên, Riku Aalto, chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp cho biết.
Cuộc họp của Liên đoàn Công nghiệp, được tổ chức vào mùa xuân năm 2023, đã vạch ra cho giai đoạn chiến lược 2023–2028 rằng cần đặc biệt chú ý đến vấn đề nhập cư liên quan đến công việc và các điều khoản sử dụng lao động nước ngoài.
– Một số lượng lớn nhân viên có thể đến từ các quốc gia không có hệ thống thị trường lao động như Phần Lan. Chúng tôi muốn đảm bảo rằng những người tham gia biết về các điều khoản họ làm việc ở Phần Lan, Aalto nói.
Hiệp hội Công nghiệp đã thành lập một đơn vị mới tập trung vào các vấn đề lao động nước ngoài trong tổ chức. Tất cả các hoạt động công đoàn đều bị ảnh hưởng bởi việc xem xét lao động đến từ nước ngoài.
– Câu hỏi cũng liên quan đến hoạt động của người được ủy thác và phòng ban chuyên môn.
Chiến lược đã nêu rằng hiệp hội sẽ tăng các dịch vụ của mình bằng các ngôn ngữ khác nhau. Vào tháng 5, phạm vi ngôn ngữ đã tăng lên chín trên trang web của Hiệp hội Công nghiệp Phần Lan và trong ứng dụng Hermes của Hiệp hội Công nghiệp Phần Lan, nơi nhân viên và chủ lao động có thể nhận được thông tin cập nhật về làm việc và sinh sống ở Phần Lan.