Đơn Vị Môi Trường Làm Việc giúp đỡ, tư vấn và hỗ trợ về các vấn đề môi trường làm việc
Một phần thiết yếu trong các hoạt động của đơn vị môi trường làm việc của Hiệp hội Công nghiệp Phần Lan là an toàn lao động, hạnh phúc tại nơi làm việc, phát triển cuộc sống làm việc, cũng như các vấn đề về chính sách xã hội, bình đẳng và bình đẳng.
– Đơn vị môi trường làm việc của Hiệp hội Công nghiệp bao gồm an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và đưa họ đến nơi làm việc. Ngoài ra, đơn vị của chúng tôi sẽ cải thiện cuộc sống làm việc theo nhiều cách và theo nhiều nhóm làm việc khác nhau thông qua luật pháp. Vesa Kotaviita, Trưởng Bộ phận Môi trường Làm việc cho biết, nhiều kháng cáo về các vấn đề an sinh xã hội và chính sách xã hội cũng nằm trong bảng của chúng tôi.
– Ngoài ra, chúng tôi quan tâm và thúc đẩy các vấn đề bình đẳng và công bằng theo nhiều cách khác nhau phối hợp với môi trường làm việc và bộ phận bình đẳng của công đoàn.
Đơn vị môi trường làm việc hợp tác chặt chẽ với các lĩnh vực vận động của công đoàn. Đơn vị ủng hộ thương lượng tập thể thông qua các câu hỏi chính của đơn vị. Công đoàn tham gia chuẩn bị chính sách của công đoàn về vận động hành lang và tác động xã hội và cung cấp các dịch vụ tư vấn cho ngành của mình.
– Chúng tôi duy trì liên hệ chặt chẽ với Đại diện EHSQ và họ sẽ liên hệ với chúng tôi. Ngoài ra, chúng tôi là nhà tổ chức chính của nhiều khóa đào tạo khác nhau cả tại Đại học Murikka và trong đào tạo chuyên môn.